岗位一：【区域经理】
岗位职责：
1.负责2家以上电信营业厅的线下运营；分解门店业绩指标，并督促员工落地实施；
2.负责各家门店团队管理、业绩跟进，以及销售渠道拓展；
3.负责区域业务拓展，门店新开寻址等。

任职要求：
1.具备多家门店管理经验，通信行业门店管理经验优先；
2.具有敏锐的市场洞察能力，擅长团队管理； 工资待遇：6000-8000
福利待遇：
1、购买社保；
2、年底双薪；
3、三节福利、妇女节、生日补贴、年终奖、全勤奖；
4、优秀员工免费体检。

岗位二：【门店店长】
岗位职责：
1、负责门店线上线下业务受理工作，分解门店业绩指标，并督促员工落地实施；
2、负责门店商品的订货、陈列，商品到店质量的把控、损耗管理；
3、负责门店人员的日常管理和培训，规范业务知识学习和服务态度，确保公司良好的服务态度。

任职要求：
1、具备良好的商业洞察力和管理能力；
2、有同行相关门店管理经验或销售经验优先；
3、沟通表达能力强，形象气质佳；
4、练使用office等办公软件。

工资待遇：基本工资3500+提成（个人+门店），上不封顶。
福利待遇：购买社保、三节福利、妇女节、年终奖励、全勤奖